L’Anoia és, juntament amb el Bages, la comarca amb més pèrdua de jovent, mentre augmenta la mobilitat laboral cap al Baix Llobregat i Barcelona
L’Anoia és una comarca que creix en població, però perd jovent i oportunitats laborals. El pes dels joves d’entre 15 i 34 anys ha caigut del 18,4% al 16,9% en cinc anys, i sis de cada deu treballadors anoiencs han de sortir fora cada dia per anar a la feina. Així ho constata l’Informe Econòmic BCN 2025, elaborat per la Diputació de Barcelona, que situa l’Anoia i el Bages com les dues comarques amb més pèrdua de població jove dins la demarcació. Tot i un lleuger augment global d’habitants, el padró s’envellix i canvia d’estructura: marxen els joves locals i arriben famílies procedents de l’àrea metropolitana.
L’informe també destaca que el creixement demogràfic es concentra al sud de la comarca, especialment a Piera, Vilanova del Camí i Masquefa, on s’instal·len famílies joves provinents de l’àrea de Barcelona. Mentrestant, la Conca d’Òdena i el nord de la comarca perden pes jove i dinàmic.
Els que es queden, surten cada dia a treballar fora
Les causes principals, segons el document, són la marxa per estudis superiors fora del territori, la manca d’oferta laboral qualificada i les dificultats per emancipar-se, agreujades per l’encariment de l’habitatge i la dependència del vehicle privat.
Molts dels joves que decideixen quedar-se-hi, en canvi, treballen fora de la comarca. L’Anoia és la segona comarca amb més mobilitat laboral de la demarcació, i la majoria de desplaçaments diaris són cap al Baix Llobregat o Barcelona.
A aquesta dinàmica s’hi afegeix un altre factor estructural: l’Anoia és l’única comarca de la demarcació on el sector serveis retrocedeix, mentre que la indústria continua tenint un pes molt alt, prop del 40% de l’activitat econòmica. Aquesta estructura, forta però poc diversificada, limita les oportunitats laborals en sectors més innovadors o qualificats, sovint els que busquen els joves formats.
Reptes de futur: retenir talent i crear oportunitats
La situació anoienca contrasta amb la de comarques més metropolitanes com el Vallès Occidental, el Baix Llobregat o el Maresme, que concentren el gruix de la població jove activa gràcies a una oferta més àmplia d’estudis universitaris i d’ocupació en sectors tecnològics o serveis avançats.
Per revertir la tendència, l’informe recomana impulsar la formació superior i tècnica al territori, fomentar ocupació qualificada i aplicar polítiques d’habitatge assequible que permetin als joves independitzar-se sense haver de marxar.
En les seves conclusions, el document subratlla la necessitat de retindre talent i generar llocs de treball d’alt valor afegit per consolidar un relleu generacional que avui no està garantit. L’Anoia continua sent una comarca atractiva per viure-hi en família, però cada cop més joves s’hi troben sense opcions per quedar-s’hi a treballar.
Foto de portada: ACN / Àlex Recolons
