La direcció actual i l’exjunta de la protectora asseguren que les claus dels perfils oficials estan en mans d’un grup de voluntàries i neguen que el refugi hagi quedat desatès.
La junta directiva actual de Associació Protectora d’Animals de l’Anoia (APAN), conjuntament amb membres de l’exjunta i fundadores de l’entitat i del refugi d’Òdena, ha fet arribar a Igualada News un comunicat en què dona resposta a la denúncia pública feta recentment pel conjunt del voluntariat, que acusava la direcció d’haver rescindit de manera sobtada la col·laboració amb més de trenta persones i de posar en risc el benestar dels animals.
Segons explica la junta en el seu escrit, un dels motius principals de l’expulsió d’aquest grup de voluntàries és que aquestes tindrien en la seva possessió les xarxes socials que, segons la direcció, pertanyen a la protectora. Aquesta situació, afirmen, ha impedit que la junta pugui comunicar-se amb la ciutadania o publicar informació des de l’inici del conflicte. La direcció qualifica aquest fet d’“usurpació” i defensa que els perfils són un instrument institucional que ha d’estar sota el control de l’entitat, no de persones particulars.
Sense possibilitat de resposta
En el comunicat, la junta utilitza un exemple comparatiu amb altres organitzacions per defensar que no és acceptable que un grup de voluntaris gestioni de manera autònoma les xarxes socials d’una associació sense seguir les directrius de la direcció. Segons indiquen, des que es va iniciar aquesta situació, la junta no ha pogut fer cap publicació ni donar la seva versió dels fets a través dels canals oficials, fet que consideren clau per entendre l’origen de la decisió.
La direcció també vol transmetre un missatge de tranquil·litat respecte a l’atenció dels animals del refugi. Asseguren que APAN ha comptat al llarg dels anys amb voluntariat compromès i que continuarà fent-ho en el futur, negant que els animals hagin quedat desatesos arran de la rescissió amb l’equip anterior. En aquest sentit, remarquen que la decisió no respon a una voluntat de trencar amb el voluntariat, sinó a la necessitat de garantir una gestió ordenada i coherent amb el funcionament intern de l’entitat.
L’origen del conflicte
Pel que fa a l’origen del conflicte, la junta explica que, quan l’antiga direcció va manifestar la seva dificultat per continuar al capdavant de l’associació, es va oferir a aquestes mateixes voluntàries la possibilitat de prendre el relleu i presentar-se com a nova junta. Segons el comunicat, aquesta proposta no va ser acceptada, ja que formar part de la direcció implica assumir responsabilitats legals i de gestió que, apunten, no tothom està disposat a assumir.
Un cop constituïda la nova junta, afirmen que es va intentar reconduir la situació i restablir canals de diàleg amb aquest grup de voluntàries, sense èxit. La direcció sosté que, en la pràctica, la junta no era reconeguda com a autoritat per aquest col·lectiu i que les decisions quedaven supeditades a l’acceptació d’un nucli concret de persones. Segons relaten, aquest funcionament va provocar també la marxa d’altres voluntaris que no se sentien còmodes amb aquesta dinàmica.
Amb aquest comunicat, la junta d’APAN afirma que vol fer pública la seva versió dels fets i desmentir que la decisió s’hagi pres de manera arbitrària o sense tenir en compte el benestar dels animals, tot defensant que l’objectiu de l’entitat continua sent el mateix: garantir una atenció adequada als animals del refugi i assegurar la continuïtat del projecte amb una estructura de gestió que consideren imprescindible.
