La mesura, acordada amb la Intersindical, ha entrat en vigor aquest 1 de gener sense reducció salarial per al personal municipal de l’Ajuntament del Bruc
El Bruc ha implantat la jornada laboral de 35 hores setmanals per al personal municipal a partir de l’1 de gener de 2026, després d’assolir un preacord amb la secció sindical de la Intersindical. La mesura s’ha acordat en el marc de la negociació del nou conveni mixt del personal de l’Ajuntament.
La reducció de la jornada laboral s’ha aplicat sense disminució salarial i dona resposta a una demanda històrica del col·lectiu de treballadors i treballadores municipals. Segons ha informat el consistori, l’acord compleix el compromís adquirit per l’alcalde, Rafel Galván, i s’emmarca dins l’Acord Marc per una Administració del segle XXI.
Des del govern municipal es defensa que la millora de les condicions laborals del personal públic té un impacte directe en la qualitat dels serveis que es presten a la ciutadania. En aquest sentit, l’Ajuntament del Bruc assenyala que la reducció de la jornada s’inscriu en un model de gestió pública que posa les persones al centre.
Ajuntament i representació sindical han expressat també la voluntat de continuar avançant en la negociació del nou conveni col·lectiu. Si es manté l’actual clima d’entesa, l’objectiu és poder-lo tancar durant els primers mesos de 2026, abordant els aspectes pendents amb criteris de consens i responsabilitat compartida.
